公司新闻

近日，为提升新员工综合素养及安全意识，电网分公司/南方分公司举办2025届新员工入职座谈会暨安全教育会，本次会议由分公司总经理时云洪主持，部门相关负责人及2025届新员工参加会议。

时云洪代表公司诚挚欢迎新员工的到来。他指出，新员工是企业创新发展的核心力量，承载着电网设计事业的未来希望，更肩负着家庭的殷切期盼和公司的信任重托。他强调，各处室要高度重视新员工培养工作，制定系统性、针对性的培训计划，用心用情帮助新员工成长成才，为公司高质量发展注入新思维、增添新动能。

相识相知，分享成长感悟。新员工依次进行自我介绍，畅谈在公司总包项目实践锻炼中的收获体会。新员工们踊跃发言，分享了从理论知识到工程实践的转化历程，讲述了在施工现场观察学习、参与协作的真实感悟。

专业引领，锚定职业方向。各科室负责人逐一介绍部门核心职能、工作流程、专业特色及发展规划，并围绕“设计就是一个手艺人”的职业理念展开深度交流。各负责人承诺，将倾尽全力做好“传帮带”，助力新员工快速掌握专业技能、融入工作节奏。同时鼓励新员工将“工匠精神”融入日常工作，为快速融入岗位奠定了坚实基础。

安全为先，筑牢防护底线。分管安全负责人为新员工上“安全第一课”，系统讲解了企业安全管理体系、安全文化建设及施工现场安全规范。会议重点重申“四不伤害”安全原则（我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害），通过典型案例剖析，让新员工坚定了将安全理念内化于心、外化于行的决心。

此次入职座谈会暨安全教育会的圆满举行，不仅让新员工深入了解公司发展情况、岗位职责与安全要求，更搭建起高效沟通的桥梁。新员工们纷纷表示，将尽快转变角色、立足岗位、勤学苦练，以饱满的热情和务实的作风，为公司高质量发展贡献青春力量