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古语有云：“12年为一纪，30年为一世”。而贵州院从1958年一路走来，更是跨过了超越一个甲子的历史长河，在峥嵘岁月里留下了一项项丰硕的科技创新成果。2022年，贵州院紧紧把握二十大胜利召开的时代脉搏，聚焦国家“3060双碳战略目标”，围绕公司“十四五”战略规划，勇立潮头、勇毅进取，以“谋定快动 身体力行 务实肯干”的实干精神再次递交了一份沉甸甸的科创答卷。

以国家产业发展为引领  高起点谋划业态布局

2022年，贵州院在深耕传统勘察设计业务，持续推进传统电力领域投资开发项目的同时，聚焦“数字中国”和“双碳战略”，统筹推进清洁电能项目，积极投身抽水蓄能项目，以“守正创新勇于尝试，整体布局多项发力”的理念勇毅笃行，奋力迈向高质量发展新征程。得益于近年来“立足本业，转型提质”的坚定步伐，贵州院2022年多业态百花齐放，再次收获了多个沉甸甸的大奖。

“功不唐捐，玉汝于成”，除上述奖项外，2022年贵州院获得的各类别省部级奖项中，仅一等奖就达17项，这些既是各方对贵州院的认可，也代表了对贵州院未来的期许。在此基础上，贵州院2022年再次突破多个“首次/再次”。

★建院以来，公司完成的工程勘察项目首次获得国家级勘察奖项

★自2004年以来，公司独立完成的工程设计项目再次获得国家级设计奖项

★建院以来，公司作为总承包方首次获得贵州省及全国电力行业内优质工程奖的最高奖——“贵州省‘黄果树杯’优质工程奖”及“中国电力行业优质工程奖”

★建院以来，公司首次获得专利奖

★建院以来，公司首次独立参加并获得“双创”类奖项

★自2015年以来，公司工程造价领域再次独立申报并获得省部级奖项

以专业队伍发展为核心  高质量打造技术团队

“强化现代化人才支撑”是习近平总书记在二十大报告中鲜明提出的战略谋划，作为“国家高新技术企业”，贵州院历来重视“人才强企”战略的落实。为此，公司积极构建技术类人才梯队，培育形成了多个科技创新团队，通过强化培育，注重引导，反向激励等措施，2022年公司共获得各级别技术类团体/个人先进荣誉8项。其中，赵健同志获得的“中国电建股份公司科技创新先进个人”，属贵州院历年来首次获此殊荣。而董鹏同志力压各类科研院所的同行专家，所荣获的“电力优秀青年科技人才奖”，更是全国电力行业青年科技人才所获最高荣誉之一。

此外，专利等知识产权作为科技创新的重要成果，既是公司无形资产，也是企业形象、软实力和核心竞争力的外在体现及内生动力。但之前员工对专利发掘申报普遍存在“起步晚，经验少”、“未涉足而畏难”等困境。为此，近年来贵州院通过重点培育知识产权发掘团队，借助培训辅导、平台协助、政策奖励等扶持手段来突破专利发掘的瓶颈，并进一步通过实战经验的“帮传带”和示范带头效应提升公司整体申报氛围及能力。2022年公司全年各类知识产权共获得授权120项，其中知识产权中价值最高的发明专利获得授权11项（超过电力勘察设计行业省级电力设计院平均水平6项/年），尤其该11项发明均为我公司独立申报。

以创新战略变革为支点  高标准提升核心成果

以党的二十大精神为引领，公司锚定科创战略定位，认真贯彻执行“苦练内功  精细管理  强化执行”十二字工作方针，充分发挥皓首穷经、敢为人先的创新精神，“险夷不变应尝胆，道义争担敢息肩”的担当精神，全面改进科创管理，沉心钻研提升核心技术，大力推进科创步伐，助力市场开发，促进高质高效履约。因此，2022年公司共形成了146项各类成果供申报各级工程类、科技类奖项，年度申报量再次保持了持续递增的强劲势头。

同时，通过对外加强与学（协）会及相关政府部门等外单位联系、积极拓展申报渠道，对内提前策划布局、全程介入指导、协调资源时间，在大家勠力同心的努力下贵州院再获佳绩，全年共获得工程类、科技类奖项76项，其中高价值奖项（高价值奖项为省部级二等奖及以上奖项）30项。

“见出以知入，观往以知来”，作为作为贵州省内唯一一家电力行业甲级设计院，中国电建贵州院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，在国家新一轮供给侧结构性改革浪潮中，以“拼搏、创新、务实、高效”的奋斗精神，造乘势而上、勇立潮头，全力服务“数字中国”和“双碳目标”等国家战略，贡献智慧成就，为建设一流科技企业而努力奋斗！