基层动态

为了提高项目管理水平，深化公司制度改革，给员工提供一个能够展现自我价值的平台，努力形成有生机、有活力的竞争新机制，本着坚持“公开、公平、公正”、坚持德才兼备，任人唯贤的原则，中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司工程分公司于2022年2月21日，在公司2203会议室开展项目经理、执行经理竞聘会。

竞聘会的评委组主要由工程分公司领导班子、各部门负责人组成。部门员工满足项目经理和执行经理基本条件的都可以报名参加。各报名参加竞聘的人员通过对项目经理、执行经理岗位职责的了解，分别从个人业绩，对竞聘岗位的认识，项目管理方案几个方面进行撰写竞聘材料。

本次参与竞聘的人员共有23人，竞聘程序主要根据报名先后顺利分别入场进行个人阐述，然后评委组进行提问、打分，最后经过综合评估后决定作为项目经理及执行经理岗位储备人选。后续再根据公司新开展项目的实际需求和公司相关制度，从本次选拔的人员中推荐担任项目经理、执行经理人选报公司领导审批。

竞聘会议现场

通过本次竞聘会的沟通交流，考察竞聘人员对分包商的管理能力，内外协调能力，团队建设能力。有助于工程分公司内部更好的了解参加竞聘人员对项目管理、工程管理等方面专业知识以及工程管理领域相关法律、法规及政策的掌握情况。通过大家的经验分享，可以进行资源整合，为后续工程总承包项目更好的履约起到推动性作用。